Los que se quedan en el camino.

No todos los docentes en venezuela tiene la “suerte” de conseguir la titularidad existen cientos que se quedan en el camino; tal es el caso del Lcdo. en Ciencias Sociales Jonathan Parra, egresado hace dos años de LUZ, realizo sus pasantías en el L.B.Udòn Pérez. Al culminar las pasantías, gracias a su desempeño y a la necesidad de personal, el Director de la institución le ofreció quedarse como docente colaborador con expectativa de cargo cubriendo 17 horas semanales, en el turno de la mañana en las áreas de Historia de Venezuela y Educación Familiar. Hace un mes luego de cumplir funciones en el Liceo por dos años, se le informo que el profesor titular de las horas que él estaba cuidando ya no se jubilara y volverá a ocupar su cargo. Muchos directores de los planteles y de los Municipios Escolares, incurren en esta falta; ofrecen expectativas de cargos para cubrir temporalmente la necesidad del recurso humano, sin tener la seguridad de que las horas serán liberadas.

Esta acción es un delito y ningún directivo debe ignorarlo, ya que el 30 de Marzo de 2009 la oficina de Recursos Humanos del M.P.P.E envió un memorando dirigido a todos los Vice-Ministros, Directores Generales, de Línea, de Zonas Educativas y de Planteles de todo el país; informando que debido a una reducción presupuestaria en el M.P.P.E se ordenaba “abstenerse de incorporar personal si no estas presupuestado y aprobado por el Despacho del Ministro” de lo contrario puede acarrear” responsabilidad penal, civil disciplinaría y/o administrativa por desacato al articulo 147 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela”. No obstante, para Parra es mas fácil empezar desde cero en otra institución educacativa de carácter publico, que iniciar una demanda en contra de los que le ofrecieron cargo; ya que no tiene ningún documento que avale su condición de cuidador de horas, puesto que nunca firmo contrato y de tenerlo los documentos necesarios este proceso seria largo y con pocas posibilidades de obtener la titularidad en ese plantel. Lo máximo que podría obtener es la cancelación de los dos años que laboro allí. Para conocer mas del tema: La titularidad: el vía crucis del docente Existe el recurso pero no el código Consejo Escolar, Consejo Zonal y Consejo Nacional. ¿Quién es el responsable?

Para obtener mayor informacion:
La titularidad: el vía crucis del docente
Existe el recurso pero no el código
Consejo Escolar, Consejo Zonal y Consejo Nacional.
¿Quién es el responsable?